работа краснодар предпенсионный возраст

предпенсионный возраст

Инвалиды относятся к социально незащищенной категории граждан. Их здоровье не позволяет трудиться в полную силу, многие попросту не могут работать, и государственная материальная поддержка им нужна. Назначаются социальные выплаты и пособия по инвалидности на федеральном уровне и отдельно — по регионам. Пособие по инвалидности в году в России не заменяет пенсию, можно просто получать дополнительную поддержку в виде выплат. Людям, не имеющим возможности работать по причине инвалидности, назначаются следующие виды материальной поддержки:.

Работа краснодар предпенсионный возраст

Grace Outdoor. Курьер- служба доставки. Опыт приветствуется. Остальное Научим. Бесплатное обучение для потенциальных Дополнительные пожелания Четкая дикция речи, дисциплинированность, пунктуальность, коммуникабельность, разборчивый почерк, работа для пенсионеров, студентовОплата через договор ГПХ.

Образование Среднее общее 11 кл. Стаж 0 Особые навыки и качества Центральный округ, Краснодар. Требуется сбoрщик ручек на дoму. Свoбoдный график. Без oпыта рабoты. Рабoта, пoдрабoтка на дoму для мужчин, женщин, студентoв, пенсиoнерoв.

Oбязаннoсти: - Сбoрка прoстых ручек на дoму. Услoвия: Вакансия свободна город Краснодар, откликайтесь! Условия: Работа на дому. Забор и доставка продукции - самостоятельно. Опыт работы значения не имеет. Возраст без ограничения. Зарплата при собеседовании. Возможно совмещение. Подработка для студентов и пенсионеров. Требования и обязанности: подработка, в т.

Оформление по ТК РФ. Обязанности:- проверка работы кассиров по записям с видеокамер по чек-листу;- фиксация результатов проверки в Задачи: находить клиентов научим, дадим инструменты ; рассказать о нас и нашей услуге по инструкции ; Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, могут пройти профессиональное обучение или повысить квалификацию по направлению центров занятости. Обучение проводится с целью успешного возвращения молодых мам к трудовой деятельности после длительного перерыва, сокращения периода их адаптации к работе и повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда, обновления знаний, умений и навыков.

С начала года в Краснодарском крае на профессиональное обучение направлены молодые мамы, из них уже окончили занятия. Профессиональное обучение осуществлялось по профессиям: младший воспитатель, повар, кассир, маникюрша, оператор ЭВМ и продавец продовольственных товаров. Повысили квалификацию женщины-врачи, медицинские сестры, бухгалтера, педагоги, менеджеры и другие специалисты.

В январе-июле текущего года в кубанские центры занятости за помощью в трудоустройстве обратились инвалидов. С целью оказания помощи незанятым инвалидам в трудоустройстве центрами занятости совместно с общественными организациями и администрациями поселений проводились групповые мероприятия, круглые столы с участием работодателей и ярмарки вакансий. Трудоспособным инвалидам рассказывали об услугах службы занятости, наличии вакансий и ситуации на рынке труда, программах активной политики занятости, трудовых правах граждан с ограниченными возможностями.

Мероприятия посетили более 8 тысяч инвалидов, в том числе в тематических ярмарках вакансий приняли участие свыше 3 тысяч человек. Проведено совещания с участием более 8 тысяч работодателей, которые проинформированы о необходимости активизации трудоустройства инвалидов, созданию и выделению большего числа рабочих мест для инвалидов.

Во временных и общественных работах с выплатой материальной поддержки за счет средств краевого бюджета участвовали инвалида, инвалидов направлены на обучение по востребованным на рынке труда профессиям. По данным работодателей на квотируемых рабочих местах трудились граждан с инвалидностью. Кроме этого, 10 инвалидам предоставлена единовременная финансовая помощь на открытие собственного дела в размере ,6 тысяч рублей. Мероприятие провел заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края Сергей Гаркуша.

В рамках реализации национального проекта "Демография" министерством труда и социального развития Краснодарского края совместно с краевым министерством образования, науки и молодежной политики разрабатывается паспорт регионального проекта "Создание условий для осуществления трудовой занятости женщин с детьми, включая ликвидацию очереди в ясли для детей до трех лет". Целью стратегической сессии была выработка общих позиций по вопросам реализации регионального проекта и обсуждение перспектив в сфере содействия занятости женщин, воспитывающих детей.

В обсуждении приняли участие представители органов исполнительной власти края, уполномоченный по правам ребенка в регионе Татьяна Ковалева, а также представители ФГБОУ ВО "Кубанский государственный университет", "центр профессиональной ориентации", "Краснодарская краевая организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ", радио "Казак FM", "Первое радио", "Центр переговоров и урегулирования споров", Краснодарская краевая общественная благотворительная организация "Центр поддержки семьи и детства "Единство", "Центр развития благотворительных программ "Край милосердия".

Участники обсудили практики и меры, направленные на содействие занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также достижение процентной доступности дошкольного образования. Сократить очередь в ясли планируется уже к году. По итогам стратегической сессии определен ряд мероприятий, оптимально направленных на достижение целей регионального проекта. Краснодарский край с года является пилотным при решении вопросов занятости женщин.

В целях расширения возможностей профессионального обучения женщин в регионе был запущен проект — "Мы учим без отрыва от детей", который заключается в открытии комнат временного пребывания детей при образовательных учреждениях. В дополнение к образовательным услугам женщинам предоставляется бесплатная услуга по временному присмотру за несовершеннолетними детьми, для чего созданы все необходимые условия для детей разного возраста.

В рамках проекта открыты комнаты временного пребывания детей в городах, Новороссийске, Анапе, Армавире, а также в Тихорецком, Мостовском, Ейском, Кавказском, Гулькевичском, Абинском районах. За время реализации проекта с го по й годы около детей находились под присмотром опытных педагогов в часы посещения занятий женщинами, проходящими обучение по направлению службы занятости. В комнатах временного пребывания содержатся разновозрастные дети, каждому обеспечен индивидуальный подход, у детей есть возможность общения и обучения.

В январе-июле года на профессиональное обучение направлены женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Из них 12 мамочек смогли обучаться только благодаря работе комнат временного пребывания детей. За первое полугодие мобильные центры занятости совершили выездов в городские и сельские поселения края. Особенно эффективно мобильные центры занятости проявили себя в зимний период — жители отдаленных сельских и городских поселений подбирали подходящую работу и получали рекомендации специалистов, не выезжая за пределы своего поселения.

Мобильные центры занятости участвовали в профориентационных мероприятиях для учащихся и выпускников организаций профессионального образования, где каждый желающий прошел тестирование и получил рекомендации психолога-профконсультанта. Услуги по профориентации за шесть месяцев получили 33 тысячи человек. Также проведено совместных выездов с органами социальной защиты населения, Государственной инспекцией труда, Пенсионным фондом, комиссией по делам несовершеннолетних, во время которых специалисты рассказывали об услугах социальных служб.

А для подростков, кроме тестирования проводятся игры, квесты, тренинги, викторины на базе оздоровительных площадок, загородных оздоровительных лагерей и центров, пришкольных лагерях. На территории Краснодарского края действуют 42 мобильных центра занятости.

Ознакомиться с планом-графиком выездов можно на Интерактивном портале службы труда и занятости населения kubzan. Селекторное совещание с заместителями глав муниципальных образований края по социальным вопросам провела 14 июня вице-губернатор Кубани Анна Минькова. В нем принял участие исполняющий обязанности министра труда и социального развития Краснодарского края Сергей Белопольский.

Одной из ключевых тем совещания стало создание в муниципалитетах рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в летний период. Практика службы занятости показывает, что кубанские подростки могут и хотят работать во время каникул. Как отметила Анна Минькова, в этом году в крае должны быть трудоустроены не менее 22 тысяч несовершеннолетних.

Сергей Белопольский в свою очередь сообщил, что по данным муниципальных образований 17 тысяч временных рабочих мест для подростков уже созданы. В полном объеме с поставленной задачей справились 20 территорий. В том числе город Геленджик, Павловский, Тбилисский и Ейский районы, где показатели перевыполнены более чем вдвое. Вице-губернатор Анна Минькова поставила перед участниками совещания задачу усилить работу в этом направлении и создать дополнительно еще минимум 5 тысяч рабочих мест для подростков.

Муниципалитетам-аутсайдерам дано поручение в недельный срок организовать работу по созданию рабочих мест в поселениях. Заместитель главы региона обратила внимание на важность обеспечения безопасности труда детей, — Все должно быть отработано до мелочей, — акцентировала Анна Минькова. На сегодняшний день на создание рабочих мест для подростков в 44 муниципальных образованиях края выделено около 83,6 млн рублей, из которых 54,5 млн рублей — средства местных бюджетов и 29,1 млн — работодателей.

Цель обучения — повысить профессиональный уровень и конкурентоспособность молодых мам на рынке труда. Новые знания часто необходимы женщинам перед возобновлением трудовой деятельности после длительного отпуска. За пять месяцев этого года в крае на профессиональное обучение было направлено женщин в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Из них 30 — уже трудоустроены по полученной специальности. Молодые мамы освоили профессии младший воспитатель и кассир торгового зала.

Повышение квалификации организовано для медицинских сестер, воспитателей, учителей, делопроизводителей, бухгалтеров. В рамках краевого детского праздника, посвященного Международному Дню защиты детей, в краснодарском парке имени летия Победы была организована работа интерактивной площадки "Загляни в будущее".

Профориентационные мероприятия для школьников, в том числе выездные, в течение всего лета будут проводиться центрами занятости населения городов и районов края. Ярмарки вакансий, приуроченные к Международному дню защиты детей, пройдут во всех муниципальных образованиях края. Они будут направлены на трудоустройство несовершеннолетних граждан.

В Краснодаре 1 июня состоится самая крупная ярмарка г. Краснодар, ул. Орджоникидзе, 75, На ярмарках будут представлены вакансии для подростков, желающих трудоустроиться во время летних каникул в школы, парки, дома культуры, объекты ЖКХ. Наиболее востребован труд уборщиков территории, подсобных рабочих, культорганизаторов, вожатых, рабочих зеленого сада. Школьники смогут получить информацию о рынке труда Кубани, популярных профессиях и своих трудовых правах, поучаствовать в профориентационных играх и викторинах, посетить мастер-классы, пройти тестирование с целью подбора подходящей сферы деятельности.

В году в краевой акции "Ты нужен Кубани! По итогам акции 5,3 тыс. График проведения ярмарок размещен на интерактивном портале министерства труда и социального развития Краснодарского края kubzan. В январе-апреле года с целью найти работу в центры занятости населения обратились 49,1 тыс.

При содействии службы занятости трудоустроено 33,3 тыс. Безработным оказаны 2,7 тыс. Проведено ярмарок вакансий, которые посетили 59,3 тыс. На профессиональное обучение и повышение квалификации направлены 2,1 тыс. В мероприятиях по профессиональной ориентации приняли участие ,5 тыс. С начала года консультации специалистов службы занятости по телефонам "горячей линии" получили 19,6 тыс. На 1 мая года в органы службы занятости заявлено 53,8 тыс. Ярмарки вакансий в рамках акции прошли в апреле этого года во всех муниципалитетах региона.

Представители более организаций предлагали посетителям ярмарок работу в санаторно-курортной отрасли и строительстве, социальной и медицинской сферах, в торговле, сельском хозяйстве — всего 18 тысяч вакансий. Помимо этого, граждане могли подобрать подходящие вакансии из базы службы занятости, в которой сегодня порядка 49 тысяч предложений.

Для ознакомления с учебными заведениями и возможностями последующего трудоустройства на ярмарки приглашались учащиеся школ и их родители. Всего в городах и районах края их посетили 15 тысяч школьников. В мероприятиях деловой программы ярмарок вакансий — семинарах, круглых столах, занятиях приняли участие 4,1 тыс.

Специалисты центров занятости проконсультировали более 4,5 тыс. По итогам акции "Планета ресурсов" более 2,6 тыс. Золотую медаль победителя и диплом, подтверждающий это заслуженное звание, заместитель министра труда и социальной защиты России Григорий Лекарев вручил представителю нашего региона — Сергею Гаркуше, заместителю министра труда и социального развития края.

Четвертый раз Всероссийская неделя охраны труда проходит в Сочи. В этом году Кубань вновь получила официальный статус лучшего субъекта РФ в области охраны труда. В течение всего прошлого года более 13 тысяч предприятий из 85 субъектов Российской Федерации соревновались в 7 номинациях конкурса. По информации оператора мероприятия — Ассоциации "Эталон" — самыми активными регионами России стали Краснодарский край, Ростовская и Самарская области.

Предприятия и организации Кубани ежегодно соревнуются за признание их лучшими в создании условий безопасности труда на рабочих местах и организации работы в области охраны труда. Завоеванию лидерских позиций по показателям снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников, способствовала активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях региона, проводимая краевым министерством труда и социального развития.

Всего в конкурсных соревнованиях от Краснодарского края приняли участие свыше предприятий и организаций. Ярмарки вакансий в рамках акции будут проводиться с 6 по 27 апреля во всех городах и районах края. Предположительно, участие в ярмарках примут около работодателей региона. Они представят вакансии в сельском хозяйстве, санаторно-курортной, строительной, медицинской отраслях, в торговле и транспорте, социальной сфере и образовании. Кроме того, участники ярмарок смогут ознакомиться с вакансиями из банка службы занятости, который насчитывает порядка 45 тыс.

В мобильном центре занятости желающие смогут пройти профориентационное тестирование. Запланированы круглые столы, семинары по вопросам занятости населения и охраны труда, психологические тренинги и тренинги по социальной адаптации.

Акция "Планета ресурсов" адресована широкому кругу посетителей и является крупнейшей в ряду подобных мероприятий, — как по количеству работодателей, так и по числу граждан, ежегодно посещающих эти ярмарки. В году участниками ярмарок "Планета ресурсов" стали 32 тыс. По итогам акции 3,4 тыс. На ярмарки вакансий "Планета ресурсов" приглашаются учебные заведения среднего и высшего профессионального образования, школьники и их родители.

У работодателей и специалистов центров занятости населения подростки могут получить информацию о состоянии рынка труда и о востребованных профессиях, у представителей образовательных организаций — проконсультироваться по специальностям и вопросам поступления.

Подробности проведения ярмарок вакансий размещены на интерактивном портале министерства труда и социального развития Краснодарского края www. Их также можно получить по телефону "горячей линии": 8 В Краснодаре ярмарка вакансий "Планета ресурсов" пройдет 13 апреля с 10 до 14 часов г. Рашпилевская, 32, Центральный выставочный зал. Подробнее о ней можно узнать по телефону 8 Адреса и телефоны центров занятости размещены на интерактивном портале www.

Во всех городах и районах края состоятся специализированные ярмарки вакансий для представительниц слабого пола. Ежегодная акция службы занятости приурочена к Международному женскому дню. В этом году она будет проходить со 2 по 22 марта. Как ожидается, вакансии в сфере торговли, транспорта и связи, здравоохранения, образования, общественного питания, в том числе с гибкими формами занятости представят около работодателей региона.

Будет доступна информация о вакансиях из краевой и региональной базы службы занятости. Самая крупная ярмарка пройдет 6 марта в Краснодаре. Запланирована обширная деловая программа: круглые столы для граждан и работодателей с обсуждением актуальных вопросов трудоустройства женщин; консультации по организации собственного дела, участию в общественных работах, трудовому законодательству и охране труда, возможности прохождения профобучения; семинары и тренинги «Эффективные технологии поиска работы», «Техника делового общения».

Ежегодно по итогам акции «Профессиональный мир женщины» направления к работодателям для дальнейшего трудоустройства получают порядка жительниц Кубани. Количество официальных безработных, относительно показателя предыдущего года, уменьшилось на 1,6 тысячи человек. Из 12 тысяч обратившихся за содействием в поиске работы почти половина трудоустроены через центры занятости населения по всему краю, приняли участие в оплачиваемых общественных работах.

Специалистами службы занятости оказано более 1 тысячи услуг по социальной адаптации и психологической поддержке. На бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлено безработных.

С начала года более 2 тысяч человек посетили 48 ярмарок вакансий. Консультации специалистов службы занятости населения по телефонам «горячей линии» получили 4,5 тысячи граждан. Передвижные мобильные центры занятости населения выполнили рабочих выездов по краю, а услуги на их базе получили порядка 5 тысяч граждан. Традиционно в феврале на Кубани будут проведены тематические ярмарки вакансий, для граждан, уволенных с военной службы, а также членов их семей, приуроченные празднованию Дня защитника Отечества.

Мероприятия пройдут с 15 по 22 февраля года на территории 44 муниципальных образований. В городе Краснодаре ярмарка вакансий состоится 20 февраля с Ежегодно в ярмарках принимают участие до 4 тыс. Приглашаются работодатели всех форм собственности, из различных сфер экономики, а также представители военкоматов, охранных предприятий, отрядов внутриведомственной охраны РЖД и ГУ УВО при ГУВД и других организаций военной сферы.

Для участников ярмарок будут доступны вакансии от возможных работодателей и краевой базы вакансий порядка 40 тыс. Традиционно к участию в мероприятиях организаторы ярмарок вакансий пригласят специалистов государственной инспекции труда в Краснодарском крае, социальной защиты населения, пенсионного фонда и общественных организаций.

По итогам проведения ярмарок вакансий "Служба занятости защитникам Отчества" в году из 4,6 тыс. Информацию о графике проведения ярмарок вакансий "Служба занятости защитникам Отечества" и других мероприятиях службы занятости населения Краснодарского края можно уточнить на интерактивном портале министерства труда и социального развития Краснодарского края www.

Все предлагаемые на ярмарках услуги — бесплатные, вход для посетителей свободный. По направлению центров занятости в крае в прошедшем году в свободное от учеты время работали 31,9 тыс. В ведомстве также сообщили, что на мероприятия по временному трудоустройству несовершеннолетних в году направлено ,6 млн рублей. Из них на выплату материальной поддержки подросткам в период временных работ из средств краевого бюджета было направлено — 15,3 млн рублей, выплату заработной платы из средств местных бюджетов — 88,1 млн рублей, из средств работодателей — 23,3 млн рублей.

Кроме того, за прошедший год на временные рабочие места по направлению центров занятости трудоустроено 33,3 тыс. Всего в году в поисках подходящей работы в службу занятости обратилось ,4 тыс. Безработным гражданам оказано 7,8 тыс. Мобильные центры занятости населения совершили свыше выездов, услуги на их базе получили 90,7 тыс. Как эффективный способ найти работу по-прежнему популярны среди населения ярмарки вакансий.

В прошлом году в городах и районах края проведено ярмарок вакансий, участниками которых стали ,1 тыс. Растет количество вакансий, заявленных работодателями в государственную службу занятости. На 1 января года региональный банк вакансий насчитывает 40,2 тыс. На заседании Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 27 декабря года заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на годы.

Такое соглашение, начиная с года, заключается между краевой администрацией, региональными объединениями организаций профсоюзов и работодателей. Соглашением для трудящихся края, за исключением работников бюджетных организаций, установлена минимальная заработная плата в месяц в размере действующего в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Важная гарантия, закрепленная Соглашением, — в случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в крае не производится. На 1 января года минимальная заработная плата, действующая в соответствии с Соглашением, составила рубль в месяц. В рамках Государственного совета РФ был рассмотрен вопрос кадрового обеспечения бизнеса как один из факторов повышения инвестиционной привлекательности регионов.

В заседании под председательством президента принял участие Вениамин Кондратьев. По словам главы государства, инвестиционная привлекательность во многом зависит от обеспечения бизнеса кадрами. В Краснодарском крае подобная работа ведется, подчеркнул, в свою очередь Вениамин Кондратьев. Прежде всего, речь идет о решении проблемы дефицита кадров в промышленной сфере. Так, Кубань вошла в список 20 пилотных регионов апробации стандарта кадрового обеспечения промышленного роста.

В рамках программы проанализированы потребности работодателей в кадрах на данный момент и на перспективу. На годы она составила порядка трех тысяч человек. Это специалисты с высшим и средним профессиональным образованием. Чтобы закрыть эту потребность, на предприятиях региона планируется создать лицензированные образовательные центры. В настоящее время проводится работа по составлению реестра учебных учреждений, с которыми будут заключены соглашения на подготовку специалистов в соответствии с кадровыми потребностями промпредприятий.

Министерством труда и социального развития Краснодарского края с 11 декабря года по 20 февраля года проводится краевой конкурс детских рисунков "Я выбираю безопасный труд". Цель конкурса — привлечение внимания подрастающего поколения к вопросам безопасности труда, содействие развитию и совершенствованию работы по охране труда путем формирования в обществе культуры охраны труда. Конкурс проводится на муниципальном и краевом уровнях в номинациях "Безопасный труд глазами детей" рисунки и "Помни, работник, везде и всегда: главное — это охрана труда!

В конкурсе могут принять участие учащиеся общеобразовательных организаций и воспитанники организаций дополнительного образования Краснодарского края в возрастных группах от 7 до 13 лет и от 14 до 16 лет. Победители и призеры заключительного, краевого этапа конкурса будут награждены ценными подарками и грамотами министерства труда и социального развития Краснодарского края, а педагоги, под чьим руководством были выполнены работы, — благодарственным письмом министерства труда и социального развития Краснодарского края.

Награждение победителей конкурса пройдет в торжественной обстановке и будет приурочено ко Всемирному дню охраны труда. Приглашаем всех учащихся общеобразовательных организаций и воспитанников организаций дополнительного образования Краснодарского края принять участие в конкурсе "Я выбираю безопасный труд"! Они представили 2,5 тысячи вакансий, подходящих для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Ярмарки вакансий, приуроченные к Международному дню инвалидов, прошли в муниципальных образованиях Кубани в первой декаде декабря.

Участниками ярмарок стали 1,6 тыс. Специалисты ответили на вопросы посетителей, обменялись мнениями по проблемам, возникающим при трудоустройстве инвалидов, по оказанию социальной помощи инвалидам, обучению и переобучению. Гражданам с ограниченными возможностями, в силу заболевания утратившим способность работать по своей специальности или вообще не имеющим профессии, рассказали о возможностях профессионального обучения.

Обучение проводится за счет службы занятости по специальностям, востребованным на рынке труда, в соответствии с показаниями индивидуальной программы реабилитации. В рамках ярмарок вакансий состоялись круглые столы, семинары с работодателями, тренинги с безработными инвалидами по социальной адаптации. В преддверии Дня матери с 9 по 28 ноября года на территории всех муниципальных образований Краснодарского края прошли ярмарки вакансий для женщин.

Были представлены вакансии с гибкими формами занятости сезонная, временная, неполный рабочий день. Участниками ярмарок стали 5,3 тыс. Специалисты центров занятости населения организовали и провели круглые столы с участием работодателей, проконсультировали посетителей по вопросам трудового законодательства, переобучения, стажировки и практики, провели видеособеседования по каналам скайп-связи. Организуя специализированные ярмарки вакансий, служба занятости ставит своей целью помочь безработным и ищущим работу женщинам из первых уст узнать о вакансиях, ознакомиться с условиями работы и уровнем оплаты труда, в ходе непосредственного общения с работодателями подобрать наиболее подходящие варианты трудоустройства.

С 1 по 10 декабря служба занятости Краснодарского края традиционно проводит мероприятия, приуроченные к Международному дню инвалидов. Декада инвалидов ориентирована на привлечение внимания к проблемам людей с ограниченными возможностями здоровья, оказание им дополнительной помощи в организации трудовой занятости. В этом году в рамках Декады инвалидов запланированы "круглые столы" и семинары-совещания с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов и создания квотируемых рабочих мест, ярмарки вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья.

В городских и районных центрах занятости населения пройдут Дни открытых дверей для людей с инвалидностью, специалисты окажут консультационную помощь по вопросам трудового законодательства и охраны труда инвалидов. Будет проводиться анкетирование незанятых инвалидов с целью выявления их потребности в трудоустройстве, открытии собственного дела. В мероприятиях Декады инвалидов примут участие около 15 тысяч инвалидов и 2,5 тысячи работодателей.

В году на реализацию программы в краевом бюджете предусмотрено 1,3 млрд. С начала года при содействии центров занятости населения в Краснодарском крае трудоустроено ,2 тыс. Временно трудоустроено с материальной поддержкой из средств краевого бюджета 32 тысячи человек. В общественных работах приняли участие 6,2 тысячи жителей края. Эффективной формой содействия трудоустройству населения является проведение ярмарок вакансий.

За 10 месяцев года в городах и районах края проведено ярмарки вакансий, в которых приняли участие ,6 тыс. Специалистами центров занятости оказано 13,8 тыс. Услуги по содействию самозанятости оказаны 2,2 тысячам человек, из которых — получили субсидии при открытии собственного дела. Ситуация на рынке труда Краснодарского края остается стабильной. Снизилась и численность зарегистрированных безработных граждан, — в настоящее время таких в крае 12,4 тыс.

В целях расширения возможностей трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Краснодарском крае с года реализуется Закон о квотировании рабочих мест. В этом году в Закон о квотировании внесены существенные изменения — увеличен размер квоты для трудоустройства инвалидов с 2 до 3 процентов среднесписочной численности работников.

Ранее также был расширен перечень категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для которых вводятся квоты, включены одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей. В настоящее время Законом определены 12 категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Квотирование рабочих мест в Краснодарском крае является наиболее эффективным механизмом, обеспечивающим защиту от безработицы лиц с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда. Так, в году количество квотируемых рабочих мест для инвалидов увеличилось на 6 тысяч или на 30 процентов и составило 19,4 тысячи рабочих мест, для других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, составило 11,3 тысячи рабочих мест.

Также произошло увеличение численности работодателей, которым установлены квоты с 4,6 тысячи до 5,4 тысячи работодателей. В результате реализации Закона о квотировании в этом году на квотируемых рабочих местах работали 27,7 тысячи человек, что на 3,2 тысячи человек больше, чем в прошлом году. Из них инвалидов — 15 тысяч человек в прошлом году — 14,5 тыс. В заседании приняла участие заместитель руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Наталия Наумова.

Одной из тем заседания стало практико-ориентированное обучение в вузах, а также взаимодействие вузов и центров занятости населения по содействию трудоустройству молодежи, студентов и выпускников. В работе Совета участвовал Сергей Гаркуша, заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края. Он выступил с инициативой разработать и заключить трехстороннее соглашение о взаимодействии между министерством труда и социального развития, министерством образования, науки и молодежной политики и Советом ректоров вузов Краснодарского края и Адыгеи с целью трудоустройства молодежи и выпускников организаций профессионального образования.

Мероприятия состоятся в рамках краевой акции «Профессиональный мир женщины», приуроченной к Дню матери. С 9 по 28 ноября в регионе пройдут специализированные ярмарки вакансий для женщин. В них примут участие работодатели из ведущих отраслей экономики края. Кроме того, будут предоставлены вакансии с гибкими формами занятости. Участники получат информацию о возможностях обучения, переобучения, повышения квалификации, о дополнительных мероприятиях и программах службы занятости, смогут пройти первичные собеседования с работодателями и получить необходимую информацию об условиях работы и своих трудовых правах.

Также все желающие получат информацию о вакансиях из региональной базы центров занятости населения, сообщили в краевом министерстве труда и социального развития. За год службой занятости населения Краснодарского края проведено 47 специализированных ярмарок вакансий для женщин, в которых приняли участие 4,5 тыс.

В рамках мероприятий, организуемых службой занятости Краснодарского края в январе — сентябре года, проводилось широкое информирование и консультирование трудоспособных инвалидов об услугах, предоставляемых центрами занятости населения. Посетители могли получить сведения о наличии вакансий в организациях края, предназначенных для трудоустройства инвалидов, ситуации на рынке труда в целом, возможностях участия в мероприятиях активной политики занятости, о защите трудовых прав граждан с ограниченными возможностями.

Проведены семинары, круглые столы с участием работодателей, на которых отмечена необходимость активизации трудоустройства инвалидов в организациях края, создания и выделения большего числа рабочих мест для инвалидов. К работе привлечены общественные объединения инвалидов, администрации поселений. С начала текущего года более 22 тысяч инвалидов стали участниками мероприятий службы занятости, посвященных вопросам трудоустройства данной категории граждан.

В том числе ярмарки вакансий посетили около 5 тысяч человек. Только по результатам участия в мероприятиях в этом году зарегистрированы в центрах занятости населения в поисках работы 2 инвалида, трудоустроены — На начало октября работу с помощью специалистов службы занятости ищут почти 25,5 тысяч человек, из них 12,8 тысячи — официально зарегистрированные безработные граждане. В период вынужденной безработицы многие граждане участвуют в специальных программах службы занятости, направленных на адаптацию человека на рынке труда.

Так, с начала года почти 6 тысяч человек выбрали участие в оплачиваемых общественных работах. Более 31 тысячи кубанцев устроились на временные рабочие места. Почти 13 тысяч человек получили услуги специалистов службы занятости по социальной адаптации и психологической поддержке. На бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлено 4,5 тысячи безработных. Почти тысяч человек посетили ярмарок вакансий. С начала года консультации специалистов службы занятости населения по телефонам "горячей линии" получили более 49 тысяч граждан.

Передвижные мобильные центры занятости населения выполнили рабочих выезда по краю, а услуги на их базе получили порядка 70 тысяч граждан. По данным на 1 октября в банк вакансий службы занятости работодатели заявили о 52 тысячах вакантных рабочих мест, из которых почти 40 тысяч — вакансии для постоянного трудоустройства.

Ярмарки вакансий прошли во всех муниципалитетах края. По их итогам человек были направлены к работодателям для трудоустройства. Работодатели представили на ярмарках более 19 тысяч вакансий. Кроме того, ищущим работу были доступны сведения из базы вакансий службы занятости, а это более 52 тысяч предложений о трудоустройстве по всему краю. Многие районные центры занятости провели во время акции круглые столы с работодателями по трудоустройству инвалидов.

Кроме того, в рамках ярмарок вакансий более соискателей заполнили резюме на интерактивном портале краевой службы занятости населения и почти человек — на портале «Работа в России». Этим мероприятием завершится масштабная краевая акция "Планета ресурсов", собравшая более работодателей и 30 тысяч соискателей на площадках ярмарок вакансий в муниципальных образованиях края. Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест в Краснодаре состоится 29 сентября с 10 до 15 часов по адресу: ул.

Свои вакансии в ее рамках представят порядка работодателей города — строительной, медицинской отраслей, торговли, транспорта и связи, социальной сферы и образования. Посетителям также будут доступны вакансии из базы центра занятости населения — 53 тысячи предложений о работе по краю. Специалисты центра занятости проконсультируют всех желающих по вопросам трудового законодательства, расскажут об услугах государственной поддержки соискателей, психологи проведут занятия-тренинги.

В мобильном центре будет проводиться профориентационное тестирование. На ярмарку приглашены учебные заведения города Краснодара. Школьники и их родители смогут ознакомиться с учебными заведениями для выбора профессии и с работодателями для трудоустройства после окончания учебного заведения.

К работе на ярмарке привлечены специалисты управления социальной защиты города Краснодара, а также социальные партнеры — специалисты государственной инспекции по труду, бюро медико-социальной экспертизы, представители городских отделений общественных организаций инвалидов. Будут оборудованы рабочие места для посетителей, желающих разместить резюме на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края www.

Подробную информацию о проведении ярмарки можно получить на интерактивном портале www. Трудоустроено на временные рабочие места 30,2 тыс. С января года ,6 тыс. Информацию о положении на региональном рынке труда получили ,1 тыс. С начала года 3,9 тыс. На 1 сентября года банк данных краевой службы занятости содержит 54,6 тыс.

В этом году объявлен, ставший уже традиционным, краевой смотр-конкурс "На лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в году". Конкурс объявлен в целях привлечения внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, повышения заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, формирования имиджа социально ответственного работодателя, улучшения условий и охраны труда работников, изучения и распространения передового опыта по внедрению системы управления охраной труда, пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда.

Конкурс проводится с 15 августа года по 15 марта года по четырем номинациям в тринадцати отраслях экономики. К участию в конкурсе допускаются работодатели независимо от их организационно-правовых форм и видов экономической деятельности, зарегистрированные на территории Краснодарского края.

Решение об участии в конкурсе принимается работодателем совместно с профсоюзным или иным, уполномоченным работниками организации, представительным органом при его наличии. Конкурс проводится в два этапа на муниципальном и краевом уровнях.

Победители краевого уровня определяются из числа победителей муниципальных этапов конкурса. Организации, ставшие лучшими по результатам конкурса, награждаются грамотами министерства труда и социального развития Краснодарского края или ценными подарками. Приглашаем все организации края принять участие в краевом смотре-конкурсе! Заявки об участии в конкурсе необходимо направлять в государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения в муниципальных образованиях.

С положением о конкурсе и условиями его проведения можно ознакомиться на сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края, а так же в государственных казенных учреждениях Краснодарского края центрах занятости населения в муниципальных образованиях. С начала года сумели успешно защитить свой бизнес-план, оформили предпринимательскую деятельность и получили единовременную финансовую помощь из краевого бюджета на открытие собственного дела в размере ,6 тысячи рублей более 70 человек, на общую сумму 8,3 млн.

Реализация мероприятий в данном направлении позволяет обеспечить занятость граждан, проживающих в отдалённых населённых пунктах, а также способствует развитию социальной инфраструктуры отдалённых районов края, возможности получения населением различных бытовых и других услуг непосредственно в месте проживания. Список специальностей сформируют с учетом крупных инвестиционных проектов, которые реализуются или планируются к реализации на территории края.

Такую задачу поставила вице-губернатор Анна Минькова в ходе трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заместитель главы региона напомнила, что по поручению президента к году в целом в стране должно появиться 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест ВПРМ. В Краснодарском крае в прошлом году их количество составило более тысяч, в году показатель увеличится до тысяч. По прогнозам, к году на Кубани будет тысячи высокопроизводительных рабочих мест. Как отметил заместитель руководителя департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства региона Роман Куринный, положительная динамика в приросте ВПРМ зарегистрирована в АПК, оптовой и розничной торговле, сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности, в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, а также транспортной отрасли.

Увеличение связано, в том числе, с реализацией крупных инвестиционных проектов на территории края. Сейчас таких проектов на Кубани Планируется, что благодаря им в регионе будут созданы порядка 40 тысяч новых рабочих мест. Анна Минькова поручила составить список конкретных специальностей, которые будут наиболее востребованы на данных производствах. Перечень будет учитываться при развитии системы профессионального образования в крае в целом.

Тогда мы сможем сориентировать или перепрофилировать, в том числе техникумы и колледжи на то, чтобы они развивали конкретные профессиональные навыки и стандарты, — акцентировала вице-губернатор. Кроме того, по словам замглавы края, сегодня важно работать над повышением престижа среднего профессионального образования не только среди выпускников школ, но и среди самих работодателей.

Благодаря проведению в Краснодаре V Национального чемпионата "Молодые профессионалы" была значительно укреплена материально-техническая база ссузов Кубани. Также мероприятие способствовало частичному решению проблемы недостатка квалифицированных экспертов среди мастеров и преподавателей.

Вице-губернатор отметила, что об этих изменениях работодатели должны знать в первую очередь. С октября для них будут организованы "дни отрытых дверей" в техникумах и колледжах региона. Это уже готовые специалисты, — подчеркнула Анна Минькова. С января по июнь текущего года в мероприятиях службы занятости по профессиональной ориентации приняли участие почти тысячи граждан, услуги по информированию о положении на рынке труда получили более тысяч человек и 19 тысяч работодателей.

Безработным гражданам оказано девять тысяч услуг по социальной адаптации и психологической поддержке. На профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлено 2,9 тысяч безработных, пожелавших получить новую профессию с учетом потребностей рынка труда. Проведено ярмарок вакансий, которые посетили 74,5 тысяч человек. Мобильные центры занятости населения выполнили порядка 1,5 тысяч рабочих выездов, в том числе в отдаленные населенные пункты края.

На их базе получили услуги более 50 тысяч граждан. В сравнении с прошлым годом увеличился спрос на рабочую силу на региональном рынке труда. Особенности работы с гражданами, планирующими открыть своё дело". В его работе приняли участие специалисты центров занятости населения из более 20 муниципальных образований края. Рассматривались актуальные вопросы предоставления услуги по социальной адаптации, профессиональному обучению граждан, решивших начать индивидуальную предпринимательскую деятельность.

Выступления, представляющие систему работы по данному направлению, сопровождались показом видеоматериалов, проведением практических тренинговых упражнений. В семинаре также участвовали представители учреждений образования и граждане, получающие услуги в службе занятости. Кроме того, организациям Краснодарского края потребуется 62,1 тысячи неквалифицированных рабочих. Эти данные получены в результате мониторинга, проведенного в году краевым министерством труда и социального развития.

Всего в исследовании кадровой потребности организаций Краснодарского края на период до года приняли участие 14,2 тысячи хозяйствующих субъектов региона, из них 1,5 тысячи крупных и средних организаций, а также 12,6 тысячи малых организаций, осуществляющих наем работников. В ходе исследования выяснена также потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов. Она составит 12,4 тысячи человек, из которых 9,9 тысячи — квалифицированный персонал и 2,5 тысячи — без требований к квалификации.

Наибольшую потребность в кадрах в ближайшие пять лет будут испытывать организации сферы здравоохранения, образования, обрабатывающие производства, предприятия торговли, транспорта, связи и строительства, организации агропромышленного и санаторно-курортного комплексов. Среди рабочих профессий будут наиболее востребованы водители, работники сельского хозяйства, рабочие строительных специальностей, работники сферы обслуживания, работники различных технологических процессов аппаратчик, оператор, техник, технолог, слесарь, машинист, станочник, контролер, токарь, фрезеровщик, швея и другие.

Среди специалистов и служащих ожидается наибольшая потребность в инженерах, учителях, медицинских работниках, специалистах в сфере информационных технологий, воспитателях детских садов и яслей-садов, преподавателях, социальных работниках, мастерах различной специализации, работниках сферы культуры, специалистах сельского хозяйства. Сотрудники завода проведут профориентационную экскурсию по предприятию, производственному конвейеру для специалистов, которые организуют профориентационные экскурсионные программы в муниципалитетах.

В конференцзале выставочного павильона "ТЕХНОПАРК" завода "КЛААС" сотрудники краевого министерства труда и социального развития, руководители управления персонала компании и специалисты центров занятости обсудят перспективы развития профориентации с учетом дефицита "синих воротничков", то есть рабочих кадров в крае, эффективные методы, методики, формы тренингов и технологий, используемых при профориентации несовершеннолетних граждан. Среди вопросов, стоящих на повестке дня, — разработка программы по профориентации "Профессиональный рабочий.

Престиж рабочих профессий" для организации профориентационных экскурсионных программ для школьников от 14 до 17 лет на перспективные и развивающиеся предприятия Кубани. Организация методической работы обеспечивает непрерывный процесс совершенствования профессионального мастерства каждого специалиста, психолога центра занятости населения.

С целью методического сопровождения данного вида деятельности краевым министерством труда и соцразвития в январе-мае текущего года проведено 9 мероприятий, в которых приняли участие свыше человек. Создание пространства для конструктивного диалога, открытого и свободного общения, обмена опытом и лучшими практиками, изучение нормативно-правовых документов, выявление эффективных решений —неполный круг задач, решаемых семинарами.

Как правило, они проходят на площадках перспективно развивающихся предприятий, в учебных заведениях, музеях, к участию приглашаются социальные партнеры и независимые эксперты. Королёва Елизавета из города-курорта Анапа, Максим Кривенко из Кавказского района и Екатерина Кадеева из Успенского района признаны победителями в номинации "Эстафета добрых дел".

Подростки награждены дипломами и ценными подарками. Ребята — активные участники краевой акции "Новые тимуровцы", которая организована кубанской службой занятости в рамках программы временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Под руководством педагогов и специалистов центров занятости населения подростки помогают наиболее незащищенным людям: ветеранам и семьям погибших воинов Великой Отечественной Войны, локальных войн и конфликтов, престарелым инвалидам и одиноким пенсионерам. Кроме того, "Новые тимуровцы" следят за чистотой и порядком мемориальных комплексов и братских могил.

Изменения в закон «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» вступили в силу с 30 мая. Работодателям, состоящим на учете в налоговых органах на территории Краснодарского края, с численностью работников от 35 человек увеличен размер квоты для трудоустройства инвалидов с 2 до 3 процентов среднесписочной численности работников, — пояснили в региональном министерстве труда и социального развития. В настоящее время органами местного самоуправления готовятся изменения в перечень работодателей, для которых вводятся квоты на год.

Для получения более подробной информации можно обращаться в центр занятости населения по месту нахождения работодателя, уточнили в ведомстве. Сегодня в крае работает более 35 тысяч инвалидов, из них в рамках квот трудятся 12 тысяч человек.

Эти средства пойдут на выплату материальной поддержки, которую подростки получают помимо заработной платы. Рабочие места для несовершеннолетних в возрасте от 14 лет создаются в муниципальных образованиях. Из местных бюджетов планируется выделить 97 миллионов рублей.

Деньги направят на выплату зарплаты подросткам, трудоустроенным в муниципальные учреждения. До 1 июня центры занятости населения в городах и районах края заключают договоры с работодателями по созданию временных рабочих мест.

Уже создано 8,5 тысяч таких мест для работы в июне. Всего в летний период планируется трудоустроить около 25 тысяч подростков. В ведомстве уточнили, что в приоритетном порядке на временные работы с выплатой материальной поддержки направляются несовершеннолетние из малоимущих, многодетных семей, подростки, состоящие на учете в органах системы профилактики. С начала года в весенние каникулы и в рамках мероприятий ко Дню Победы трудоустроено ребят.

В прошлом году по направлению центров занятости населения временно трудоустроено почти 33 тысячи подростков. Это в 1,6 раза больше норматива, утвержденного краю Минтрудом России. Ярмарки вакансий для несовершеннолетних состоятся при поддержке краевого министерства труда и социального развития и будут приурочены к Международному дню защиты детей. Специалисты службы занятости населения в городах и районах региона проведут ярмарки вакансий «Ты нужен Кубани!

Целью проведения таких ярмарок вакансий является организация универсальных площадок, на которых несовершеннолетние граждане смогут подобрать работу и ознакомиться с программами активной политики занятости. На ярмарках будут представлены вакансии для подростков в период летних каникул.

Желающие смогут трудоустроиться рабочими зеленого сада, культорганизаторами, подсобными рабочими, уборщиками территорий, официантами, вожатыми. Кроме того, школьники смогут поучаствовать в мероприятиях в рамках деловой программы — профориентационных играх и викторинах.

В Краснодаре ярмарка вакансий «Ты нужен Кубани! Тожественное открытие чемпионата, которое состоится 15 мая в выставочном комплексе «Экспоград Юг», посетит Вениамин Кондратьев. В работе Чемпионата примет участие вице-премьер правительства Ольга Голодец. За три дня соревнования посетят более тысяч школьников края и около 3 тысяч конкурсантов и экспертов из всех регионов России и зарубежья, —отметил губернатор Краснодарского края.

По словам главы региона, у Кубани огромный опыт в проведении крупнейших международных мероприятий, что означает обеспечение участникам и организаторам самого высокого уровня безопасности. Напомним, финал Национального чемпионата «Молодые профессионалы» WorldSkills Russia — это самые масштабные в России соревнования профессионального мастерства по стандартам WorldSkills среди студентов средних профессиональных образовательных учреждений в возрасте от 16 до 22 лет, а также школьников от 10 до 17 лет.

Они способствуют профессиональной ориентации молодежи и внедрению в систему отечественного образования лучших международных практик. На протяжении четырех дней — с 16 по 19 мая — гости и участники чемпионата смогут ознакомиться с лучшими практиками подготовки высококвалифицированных кадров, принять участие в круглых столах, мастер-классах, проектных сессиях и презентациях.

Организаторами отдельных сессий выступят WorldSkills Russia, Агентство стратегических инициатив, Министерство образования и науки РФ, Министерство труда и социальной защиты РФ, а также администрация Краснодарского края. В течение месяца во всех муниципальных образованиях края прошли ярмарки вакансий, на которых было выставлено порядка 24,8 тысячи предложений о работе.

По итогам ярмарок направления к работодателям получили более 3,4 тысячи человек, 1,5 тысячи — уже трудоустроились. Свои вакансии представили работодатели сельскохозяйственной, санаторно-курортной, строительной, социальной, медицинской сферы и образования, отраслей торговли, транспорта и связи. Для участников ярмарок была доступна база вакансий от центров занятости 48 тысяч предложений , вакансии для трудоустройства на побережье республики Крым, вакансии санаторно-курортной отрасли Краснодарского края и в городе Санкт-Петербурге.

В рамках ярмарок вакансий службой занятости населения Краснодарского края организованы площадки для эффективного взаимодействия работодателей и соискателей с целью трудоустройства и подбора необходимых кадров. На ярмарки вакансий приглашались школьники и их родители для ознакомления с учебными заведениями с целью выбора профессии и выяснения возможностей трудоустройства после окончания учебного заведения.

Всего в рамках ярмарок вакансий участие приняли более 14,6 тысячи несовершеннолетних.

ПЕНСИЯ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ В 2021 ГОДУ КАЛЬКУЛЯТОР

Считаю, как рассчитать трудовую пенсию 2008 г изменишь